ANDA SUDAH TAHU APA ITU WFH, WFA, WFO?
Seperti yang kita ketahui bahwa selama dalam masa pandemi Covid-19 dan dalam upaya mencegah penyebarannya maka dilakukan work from home (WFH) yang waktu berlangsungnya relatif lama yaitu sekitar 2 tahun. Hal itu ternyata memberikan hikmah bagi beberapa perusahaan karena situasi tersebut memimbulkan rasa kejenuhan, sehingga ada yang memunculkan ide Work From Anywhere (WFA). Namun ada pula yang kembali menetapkan Work From Office (WFO) seperti perusahaan Tesla.
Namun hari kerja dengan model WFA kini diterapkan Google. Sebagaimana dilansir CNBC, karyawan Google mulai kembali bekerja di kantor sejak April 2022. Pada tahap awal, Google menerapkan sistem kerja hybrid atau hybrid work. Dimana karyawan akan work from office atau WFO selama tiga hari dalam seminggu dan selebihnya WFH atau WFA. Tinggal pilih.
Model hybrid working alias bekerja secara hibrid membuat seorang karyawan tidak harus berangkat ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaannya. Mereka bisa bekerja dari mana saja. Rumah, kantor, kafe, pantai, atau bahkan dari luar negeri. Syaratnya asal masih bisa terhubung dengan orang lain atau timnya. Dengan konsep seperti itu, para karyawan tidak lagi harus berada di kantor dari jam 08.00 hingga jam 17.00 untuk mereka yang bekerja dalam 5 hari kerja dalam seminggu. Inilah awal mula timbulnya work from anywhere (WFA).
Secara teknis perusahaan yang menerapkan skema hybrid working akan menentukan jadwal giliran masuk kantor. Bagi karyawan yang tidak mendapatkan giliran masuk ke kantor, mereka bebas memilih bekerja dari mana saja.
Belakangan hybrid working muncul dari yang semula sebagai alternatif kini malah berubah menjadi sebagai kebutuhan.
Seperti yang kita ketahui pada masa pandemi, banyak karyawan yang terpaksa bekerja dari rumah atau work from home (WFH), dan meskipun mereka merasa tetap bisa menyelesaikan pekerjaannya. Namun ketika pandemi Covid-19 mereda dan bakal memasuki masa endemi, meskipun mereka ingin tetap menerapkan WFH walaupun ada keinginan untuk bekerja secara WFO.
Dengan demikian di sisi lain perusahaan memiliki aspirasi yang berbeda. Banyak perusahaan yang ingin karyawannya kembali bekerja dari kantor alias work from office (WFO). Maka, skema hybrid bisa menjadi pilihan yang tepat bagi beberapa perusahaan.
Harus diakui bahwa bekerja secara WFO mempunyai beberapa kelebihan, antara lain: Dapat bertemu langsung alias bertatap muka dengan teman-teman sekantor dan dapat berinteraksi dengan mereka, dapat berdiskusi secara langsung, dan banyak fasilitas kerja yang berada di sana.
Bekerja secara WFH selain dapat mengundang kejenuhan juga malah dapat mengurangi tingkat kreativitas. Menjadi kontra produktif. Sebaliknya bekerja secara WFO juga sering dapat mengundang rasa kejenuhan.
Barangkali berkat secara WFA menjadi pilihan yang terbaik. Bekerja secara WFA dapat mengurangi rutinitas kemacetan, dapat terus meningkatkan produktivitas, dapat menumbuhkan rasa refreshing.
Dapat menghasilkan tepat sasaran sebagaimana target yang telah ditentukan adalah merupakan prioritas utama dalam bekerja. Dengan demikian bekerja secara apapun (WFH, WFO, WFA) hanya merupakan media saja. Terserah mana yang dirasakan sesuai dengan situasi dan kondisi perusahaan.
Have a nice day.
NB: Silahkan diklik gambar tiga baris sejajar cari kata ARSIP untuk mencari artikel yang lainnya. Terima kasih.
Posting Komentar untuk "ANDA SUDAH TAHU APA ITU WFH, WFA, WFO?"
1. Komentar harus relevan.
2. Komentar harus sopan.
3. Komentar dari yang beridentitas jelas.
4. Komentar harus singkat, padat, jelas.
5. Dll.