Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

PERNAHKAH ANDA MENCERMATI IKLAN LOWONGAN KERJA?

Suatu ketika seorang teman baik saya, seorang wanita, menelpon saya via WA yang menanyakan apakah flayer lowongan kerja yang diterima dari temannya via WA juga itu merupakan info resmi atau penipuan? Dia merasa kuatir itu hanya sebuah jebakan saja. Teman-temannya sudah cukup banyak yang terkena tipuan dengan menggunakan modus itu. 


Ketika flayer lowongan kerja itu juga dikirimkan kepada saya untuk dilihat, cukup hati-hati dan teliti saya mencermati flayer lowongan kerja itu. Sebab dia merasa kuatir bila itu adalah informasi palsu yang tentu saja dapat berujung pada usaha penipuan, yang tentu saja berpotensi merugikan uang.


Lowongan Kerja itu datangnya dari sebuah perusahaan swasta besar beserta logo resminya seperti yang sudah dikenal luas oleh seluruh lapisan masyarakat (maaf, tidak perlu saya sebutkan nama perusahaannya). Dulu pernah juga beredar informasi liowongan kerja palsu dari sebuah Perusahaaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Ada tujuan alamat emailnya serta nomor telepon yang bisa dihubungi.


Saat sekilas melihat tampilan flayer lowongan kerja ini sangat meyakinkan bagi siapapun yang melihatnya. Dalam flayer informasi lowongan kerja resmi memang tercantum: 

Guno Display

Nama Perusahaan

Logo Perusahaan

Alamat Kantor

No Telepon Kantor

No Fax (bila ada)

PO. BOX (bila ada)

Alamat Email Resmi


Kalau ingin mengetahui itu infomasi itu palsu atau tidak, pada alamat kantor itu benar atau tidak, dapat dicek di internet, karena bisa saja itu alamat lain bahkan mungkin hanya alamat rumah biasa. Kalau ada saudara atau teman yang bekerja di perusahaan itu maka akan sangat mudah sekali untuk mengeceknya. Masalahnya bagaimana bila tidak mempunyainya?


Demikian juga nomor teleponnya, karena meskipun sama kode areanya, misalnya di Jakarta (021) bisa saja nomor telepon yang diberikan adalah palsu. Dan bila ditelpon maka akan mendapat jawaban yang menyesatkan. Caranya harus dicek antara alamat resmi perusahaan tersebut dengan nomor teleponnya melalui nomor kode area+108. Malah ada yang lucu, dimana nomor telepon yang  diberikan adalah nomor rumah tangga atau malah nomor telepon handphon.

Bila anda kebetulan mengikuti suatu komunitas fb atau WA atau  milis tanyakan ke forum itu apakah info lowongan atau panggilan kerja ini bersifat penipuan atau memang panggilan kerja sesungguhnya? Nanti akan banyak dari para teman yang telah berpengalaman akan memberikan masukan sebagai bahan pertimbangan di kemudian hari.
Alamat Email harus dicermati dengan teliti dan benar. Kadang dibuat dengan abjad yang mirip dengan yang asli, namun setelah diperhatikan dengan teliti ternyata abjadnya lain. Berarti alamat hasil buatan sendiri. Misalnya alamat email asli: @recruitmentgudanggaram.com ditulis @recruitmentgudangaram.com

Dalam informasi lowongan kerja palsu biasanya "berani" menawarkan gaji tinggi, yang terkadang tidak masuk akal. Padahal gaji adalah sesuatu hal yang bersifat rahasia. Gaji ini adalah kesepakatan internal antara pekerja dan pemberi kerja. Tertulis dalam kesepakatan kerja bersama atau dokumen kontrak kerja.

Dari laman Rubrik Freeze dijelaskan kira-kira yang diinginkan oleh pembuat info lowongan kerja palsu, adalah berharap adanya biaya-biaya tertentu yang harus dikeluarkan oleh para pelamar pekerjaan untuk proses perekrutan ini. Perlu di waspadai bila ada panggilan kerja yang meminta atau mentransfer sejumlah uang dengan dalih untuk biaya transportasi akomodasi dan konsumsi selama test berlangsung dan akan diganti saat pelamar sudah ada di lokasi tes.

Modusnya biasanya seperti ini :

Jika ada pelamar yang mengirimkan aplikasinya ke alamat email tersebut, maka suatu saat akan ada pemberitahuan bahwa pelamar tersebut lolos tes awal dan mendapatkan kesempatan untuk melakukan tes wawancara atau lainnya. Pemberitahuan ini bisa berupa email, surat atau telepon. Surat pemberitahuan ini biasanya terlihat resmi, lengkap dengan kop dan logo perusahaan serta alamatnya.

Tes wawancara atau lainnya tersebut biasanya dilakukan di luar dari kota domisili pelamar. Misalnya pelamar dari Jakarta akan mendapatkan panggilan tes yang diadakan di Surabaya atau sebaliknya. Karena itu akan timbul kebutuhan untuk transportasi dan akomodasi. Biasanya dalam surat panggilan tersebut dijelaskan mengenai keperluan untuk membeli tiket dan penginapan. Biasanya pelamar akan diarahkan untuk menghubungi agen perjalanan tertentu  yang ditunjuk oleh perusahaan untuk memudahkan proses pengurusan tiket dan penginapan. Kemungkinan dikatakan bahwa agen perjalanan ini adalah rekanan perusahaan. Untuk itu pelamar akan diminta untuk menggunakan biaya sendiri terlebih dahulu dan akan diganti oleh perusahaan saat tiba di lokasi tes. Pelamar tinggal melakukan transfer kepada agen tersebut untuk proses selanjutnya. Intinya disini adalah seolah-olah semua hal sudah dimudahkan oleh perusahaan.

Kadangkala prosesnya diberikan dalam waktu yang sempit atau dibutuhkan respon cepat sehingga menimbulkan efek terburu-buru bagi si pelamar dan meminimalkan waktu untuk berpikir lebih jernih.
Jika ada keraguan dengan suatu panggilan kerja, terlebih jika harus memberikan biaya tertentu maka lakukan penelusuran sesuai dengan poin-poin yang telah dijelaskan diatas.

Pada beberapa lowongan kerja resmi bila ada panggilan tes baik untuk psikotest, interview atau tes lainnya umumnya dilakukan di kantor pusat atau kantor yang terdekat dengan domisili karyawan. Bila kantor pusat itu berada di luar pulau, maka kebanyakan perusahaan ini akan menyewa tempat tertentu di kota tempat dilangsungkan tes.

Dalam beberapa proses, tes dilakukan di beberapa kota tertentu sesuai dengan domisili dari kebanyakan calon pelamar. Hal ini dilakukan untuk meminimalkan biaya yang harus dikeluarkan oleh para pelamar. Perusahaan yang membuka lowongan kerja resmi umumnya tidak akan memungut sejumlah uang dari pihak pelamar. Beberapa perusahaan-perusahaan besar yang mengadakan proses rekrutmen di kota yang jauh dari domisili pelamar, dalam tahapan tertentu akan memberikan tiket untuk keperluan tersebut.

Guno feed
Atau bisa juga pelamar diminta untuk membeli sendiri tiket transportasi dan diganti oleh perusahaan setelah itu. Dalam hal ini pelamar bebas memilih penyedia jasa atau maskapai yang diinginkan. Cara seperti ini sebetulnya terbilang jarang. Hanya beberapa perusahaan yang melakukan proses ini. Walaupun begitu tetaplah berhati-hati. Kontak perusahaan terkait untuk mengkonfirmasikan kebenaran panggilan tes dan prosesnya. Perbedaan pada acara tersebut adalah dalam hal kebebasan memilih agen perjalanan atau maskapai tertentu. Dalam panggilan tes yang tidak benar, pelamar diarahkan untuk menghubungi agen perjalanan tertentu dan kemudian diminta untuk melakukan pembayaran.  Akan ada beberapa alasan mengapa harus menggunakan pihak agen tersebut. Karena itu kembali kami ingatkan untuk melakukan proses konfirmasi terlebih dahulu seperti yang kami jelaskan sebelumnya.

 *****

Namun saat ini adalah jamannya hoax, dan orang bisa saja mengatakan dengan seenaknya meskipun bila kita bertanya kepada orang yang kita kenal, orang yang yang kita percaya, dimana informasi yang benar namun dikatakan palsu (hoax) karena dia berharap ketika akan melamar kelak tidak akan mendapatkan saingan atau dalam rangka berusaha meminilisasi jumlah pesaing yang ad. Nah.

Have a nice day.





Notes: Sumber Rubrik Freeze. Silahkan di klik tanda tiga baris di sebelah kanan atas lalu muncul kata ARSIP lalu di klik akan muncul pilihan bulan kapan tulisan dimuat. Insyaallah setiap hari ada tulisan baru.




Guno Artikel

Posting Komentar untuk "PERNAHKAH ANDA MENCERMATI IKLAN LOWONGAN KERJA?"