SEORANG MANAJER HR ANGGOTA PHRD KELUAR DARI PERUSAHAANNYA DAN INI YANG DIA LAKUKAN

Kemarin telah kita bahas tentang pensiun dini. Pertanyaannya: Apakah ada seorang Manajer HR yang berketetapan hati mengajukan Pensiun Dini. Jawabannya: Ada. Dan dia bukan orang jauh. Dia seorang Anggota PHRD Jawa Tengah. Tapi saya mohon maaf, namanya tidak akan saya sebutkan. Silahkan diterka sendiri. Banyak yang sudah kenal kok.

Sudah sekitar lima tahun yang lalu dia mengatakan niatnya itu kepada saya. Saran saya: Segera adakan persiapan om. Jangan sampai anda keluar tapi persiapan belum siap. Dan dia bukan om Agus Sururi atau om Kiki karena saat ini beliau berdua masih bekerja di sebuah perusahaan, walaupun sebenarnya secara personal dan performa beliau berdua juga kredibel untuk bekerja secara mandiri.

Dan beliau si om ini sudah bertekad bulat untuk keluar dari perusahaan tempat beliau bekerja. Padahal perusahaan tersebut relatif sangat besar dan terkenal di Jawa Tengah. Dan beliau akan mendapat promosi jabatan lagi.

Keluar dari perusahaan tempat kita bekerja berarti suka atau tidak suka harus siap untuk bekerja secara mandiri. Bukankah kita harus setiap hari harus makan, beli pakaian, pulsa, cari hiburan dan sebagainya? Dan bekerja sebagai apa bila kita keluar dari perusahaan tempat kita bekerja dapat kita pikirkan. Yang jelas harus jualan, baik dari produk sendiri atau bukan. Dengan demikian  meskipun menjadi makelar juga bisa. Dan teman kita memilih menjadi trainer dan konsultan tentang HR tentunya. Beliau mengaku passion yang beliau miliki memang ada di sana.

Dan persiapannya tidak main-main. Beliau mempunyai link di internet untuk jualan dengan banyak pilihan tema serta harga. Harga dan tema yang ditawarkan macam-macam. Dari harga 10 ribu sampai 2,5 juta bahkan lebih. Durasinya pun macam-macam tergantung harganya. Dari mulai 2 jam ada yang sampai lebih. Pokoknya berlaku hukum pasar, ada uang ada barang. Dan tentu saja ada sertifikatnya. Mungkin juga panduan materinya. 

Guno Display

Selain melalui webinar beliau juga melayani pertemuan secara offline di perusahaan yang memerlukan kiprahnya.

Di link untuk webinar beliau sudah mempersiapkan berbagai agenda dan tema. Dari yang ringan sampai yang berat. Yang jelas tentang masalah yang dihadapi oleh HR.

Contoh tema yang sempat ditunjukkan ke saya, ini:

Skill Booter: Kesehatan Mental Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan bersama seorang pakarnya sebagai spesialisasi dibidang Happiness Human Resources & People Development

📅 Sabtu, 25 March 2023

⏰ 09.00 - 11.00 WIB

💻 Online via Zoom

🏷 Rp10.000/pax 

📜E-certificate

Register here: bit.ly/sb7_kesehatanmental25

Pelatihan ini mengungkap rahasia bagaimana mencapai kesehatan mental terbaik bagi semua karyawan dalam setiap level jabatan. Kesehatan mental ini menjadikan karyawan lebih agresif dan optimis melakukan Continues Improvement yang efektif, efisien dan konsisten sehingga bisnis kamu dapat bertumbuh positif. 

Memberikan perhatian lebih serius pada sisi Kesehatan Mental dibandingkan kemampuan teknis seringkali dianggap membuang waktu dan pikiran bahkan finansial karena semua tujuan pengembangan lebih diarahkan pada hal teknis yang dianggap menghasilkan tetapi penelitian menunjukkan bahwa kesiapan SDM dari sisi kesehatan mental ini ternyata lebih menjanjikan dibandingkan kesiapan hard skill yang harus mereka pelajari, dengan menyentuh sisi kesehatan mental ini kamu akan lebih mudah mendapatkan hasil maksimal dari pekerjaan teknis karyawan, karena semua fokus dan konsentrasi karyawan akan tertuju selama kesehatan mental mereka selalu terjaga dengan baik dan positif.

Jadi tunggu apalagi? Segera daftarkan diri kamu dan ajak juga teman-teman kamu untuk mengikuti Skill Booster ini ya?

Sampai jumpa dikelas.

Lalu saya komentari:

Salut om karena selalu gigih menebarkan ilmu demi kemanfaatan bersama.

SELAMAT & SUKSES. Semoga lancar acaranya. Salam. 👍👏💪🙏

Pada saat saya ulang tahun beliau kirim pesan begini :

Selamat ulang tahun nggih bapak.

Semoga selalu memberi warna dalam setiap kegiatan dimanapun bapak berada, selalu sukses dalam segala hal, selalu menjadi inspirasi dan berkat melalui tulisan2nya, semoga panjang rejeki, panjang umur dan terus diberikan kesehatan nggih bapak....semua yang baik pokoknya selalu bertambah kangen bapak nggih...amin3x

Lalu saya respon:

Matur nuwun sanget njih om. Doa yang lebih hebat kagem panjenengan. Salam saya untuk keluarga tercinta di rumah ya 🙏

Saya hanya berpikir simpel saja. Kalau sebagai Manajer HR di perusahaan tempat dulu beliau bekerja bergaji 40 juta rupiah sebulan, ada dugaan dengan berkecimpung di bisnis ini penghasilannya dapat mencapai setidaknya 50 juta rupiah sebulan. Dan bukankah ilmu tidak kita bawa mati? Amin.

Guno feed

Have a nice day.

NB: Silahkan diklik gambar tiga baris sejajar cari kata ARSIP untuk mencari artikel yang lainnya.

Guno Artikel