Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

LEADERSHIP DAN TIMWORK

Adalah hal yang biasa dan dianggap perlu bila sebuah perusahaan atau instansi membentuk sebuah team work. Dengan adanya team work memang berkesan  terjadi pengeroyokan sebuah pekerjaan. Namun tentu saja itu bukan berarti per individu secara skill tidak dapat mengerjakan pekerjaan tersebut, tapi biasanya karena harus menangani beberapa obyek sekaligus atau dikarenakan adanya target waktu yang diberikan.


Dengan demikian team work bermanfaat untuk meningkatkan produktivitas, moral, dan kualitas keseluruhan produk. Dengan adanya team work maka pekerjaan akan menjadi lebih efektif, meningkatkan kerjasama, menghasilkan ide-ide yang menarik, mendorong untuk seseorang berkontribusi, meningkatkan kemampuan dalam menyelesaikan suatu masalah dalam waktu tertentu.


Namun karena melibatkan beberapa orang maka diperlukan kekompakan yang harus solid. Bagaimanapun setiap orang dan beberapa orang mempunyai karakteristik yang berbeda. Ada yang sedemikian telitinya, ada yang dapat merangkum dengan cepat dan sebagainya. Yang bekerja terlalu teliti bisa jadi dirasakan lambat cara kerjanya. Padahal pekerjaan tersebut mempunyai batas waktu tertentu.


Untuk itu diperlukan karakteristik tim yang Solid, diantaranya harus mempunyai visi yang sama dan itu dibentuk sebelum tim mulai bekerja sama. 


Kemudian harus dapat saling menghormati dan saling menghargai. Ada persamaan hak dan kewajiban.

Guno Display


Juga harus dapat menciptakan komunikasi yang efektif. Dan untuk itulah dibutuhkan keterlibatan beberapa orang yang cerdas dan cekatan dalam bertindak serta dalam mengambil keputusan. Tidak boleh terjadi mis komunikasi. Terjadinya mis komunikasi dapat menghambat kerja Tim. Adanya perdebatan bukanlah sebagai sesuatu yang dapat mengancam kesolitan sebuah tim tapi justru memperkaya wacana yang ada. Bagaimanapun lawan debat adalah partner dalam sebuah diskusi. Orang agamis mengatakan perbedaan pendapat adalah rahmat.


Kepercayaan satu sama lain adalah sebuah keniscayaan. Tanpa adanya kepercayaan, bagaimana sebuah pekerjaan dapat dilakukan secara bersama? Kepercayaan dan kemauan bekerja sama adalah sesuatu yang tidak dapat ditawar-tawar lagi.


Meskipun bekerja sama dengan beberapa orang (Tim) tetap saja dituntut rasa tanggung jawab dari orang yang terlibat. Kesuksesan kerja Tim bermula dari kesuksesan kerja per orangan.


Maka dari itu sangat diperlukan kedisiplinan, integritas dan kejujuran diantara personal yang terlibat.


Saling mendukung adalah prioritas utama dalam mencapai kemajuan bersama.


Itulah beberapa unsur yang diperlukan dalam menjalankan sebuah Tim yang dapat diandalkan. 


Namun harus diakui bahwa sukses tidaknya sebuah Tim juga sangat dipengaruhi oleh seorang Leader yang mumpuni. Seorang leader harus mempunyai kompetensi leadership yang nyata dan dapat diandalkan. Dia akan bekerja sebagai seorang kapten, bukan sebagai seorang bos. Seorang leader adalah seorang dirigen yang bertugas mempercantik irama tergantung patiturnya yang berirama cepat atau lambat.


Seorang leader memang harus mempunyai wawasan yang luas, tegas, kaya dengan solusi, rendah hati, luwes, dan berwibawa. Memang sukar mencari orang yang demikian, tapi bukannya tidak ada. Ada tapi harus dapat dibuktikan. Dan itu bisa saja dimulai dari adanya referensi dan testimoni.


Leadership dan Time Work adalah merupakan Tim Andalan. Mereka mempunyai misi yang berat dan prestisius. Hasil kerja mereka sangat diharapkan dan ditunggu hasilnya.

Guno feed


Implementasi kerja mereka harus dimulai dari perumusan dan dari berbagai wacana yang tepat dan akurat. Bahwa kendala pasti ada karena bagaimanapun kita dibatasi oleh keterbatasan. Namun kendala adalah mitra. Tidak perlu dihindari tapi dicarikan solusi. Dicarikan alternatif.


Barangkali hasil kerja kita tidaklah sempurna. Namun jangan berkecil hati karena kita sudah berusaha bekerja dengan baik dan sempurna mungkin. Bahwa ada yang menilai begini atau begitu, biar saja. Yang menilai hasil kerja kita jelek belum tentu dia bekerja lebih baik dari kita. Orientasi kita kepada customer kita, bukan kepada orang lain.


Have a nice day.



NB: Silahkan diklik gambar tiga baris sejajar cari kata ARSIP untuk mencari artikel yang lainnya. Terima kasih.


Guno Artikel

Posting Komentar untuk "LEADERSHIP DAN TIMWORK"