BAZAR PHRD ADALAH SARANA UNTUK MENDEKATKAN DIRI KEPADA MASYARAKAT
Selain berbicara tentang keilmuan PHRD juga berbicara tentang kemasyarakatan. Bagaimanapun dunia usaha, dunia ketenagakerjaan tidak dapat dipisahkan dari keberadaan masyarakat. Bukankah pencarian sumber daya manusia pasti melibatkan masyarakat? PHRD harus tahu bagaimana kesiapan masyarakat untuk terlibat dan berpartipasi dalam perputaran roda niaga dalam hal ini perusahaan. Masyarakat harus tahu dan siap untuk mengikuti setiap gerak langkah dunia usaha.
Untuk itulah PHRD perlu memperkenalkan dan mendekatkan diri kepada masyarakat. Dalam hal ini PHRD melakukan sistem jemput bola, bukan menunggu bola. Masyarakat harus tahu bahwa para Manajer HRD adalah sosok figur yang ramah, murah senyum, humanis, siap membantu untuk masalah yang positif, siap untuk berbagi. Pokoknya mereka adalah sosok yang welcome bukan sekelompok manusia seram yang harus ditakuti.
Di masa saya menjadi pengurus dua kali PHRD mengadakan Bazar setelah Hari Raya Idul Fditri. Kami bekerjasama dengan Dinas Tenagakerja tingkat Propinsi dan Kota Semarang, bertempat di halaman Kantor Dinas Tenagakerja Kota Semarang di hari Minggu pagi. Selain menjajakan dagangan yang murah harganya (maklum, perusahaan anggota PHRD banyak yang memproduksi barang yang bersifat konsumtif untuk masyarakat seperti Indofood, Marimas, Kino, Roti Sari, dan sebagainya), juga merupakan tempat refresfhing yang murah meriah bagi anggota PHRD.
Dan alhamdulillah, Bazar PHRD mendapat respon yang antusias dari masyarakat umum.
Notes: Silahkan di klik tanda tiga baris di sebelah kanan atas lalu muncul kata ARSIP lalu di klik akan muncul pilihan bulan kapan tulisan dimuat. Terima kasih.
Posting Komentar untuk "BAZAR PHRD ADALAH SARANA UNTUK MENDEKATKAN DIRI KEPADA MASYARAKAT"
1. Komentar harus relevan.
2. Komentar harus sopan.
3. Komentar dari yang beridentitas jelas.
4. Komentar harus singkat, padat, jelas.
5. Dll.