SIAPAKAH KETUA PHRD YANG PALING HEBAT SELAMA INI?

Sejak berdiri pada tanggal 5 Mei 2003, PHRD pernah diketuai oleh 3 orang: almarhum mas Subechi (menjabat hampir 10 tahun, belum menerapkan sistem periode), saya (2 periode), dan sekarang yang masih menjabat om Agung Budiono (2 periode). Pertanyaannya: Siapakah yang paling hebat diantara mereka?

Jawabannya: TIDAK ADA YANG PALING HEBAT. SEMUANYA SAMA. Mereka mempunyai kapasitas yang sama. Mempunyai kemampuan yang sama. Mempunyai kontribusi yang sama. Mempunyai tanggung jawab yang sama. Yang berbeda adalah situasi yang dihadapi. Permasalahan yang harus dijawab. Kondisinya juga berbeda. Seorang Ketua sesungguhnya adalah seorang pelayan.

Di masa kepemimpinan almarhum mas Subechi bisa dikatakan masih 100% para Manajer HRD yang senior, meskipun sudah ada beberapa Manajer HRD muda yang mulai bergabung. Di jaman kepemimpinan saya, posisi sudah bergeser lagi katakanlah sama rata 50% - 50%. Simbang. Di jaman kepemimpinan om Agung posisi anggotanya sudah bergeser lagi bisa dikatakan sekitar 70% para Manajer HRD muda dan 30% para Manajer HRD senior.

Ibarat membangun rumah, di jaman almarhum mas Subechi yang membuat pondasi dan lokasinya, saya bagian  mengembangkan rumah itu dengan menambahi kamar atau ruangan, untuk itu pondasinya harus diperkuat, di jaman kepemimpinan om Agung kamar atau ruangan itu dipercantik dan dibuat semakin nyaman untuk dipergunakan.

Di jaman kepemimpinan almarhum mas Subechi dititikberatkan pada acara relaksasi meskipun juga ada sharing materi ilmu HR dan sesekali ada acara factory visit. Di jaman kepemimpinan saya, kedua acara ini semakin sering diadakan. Disamping itu PHRD sudah mulai mendapatkan job sebagai narasumber, dan motivator serta pengajar softskill untuk para pencari kerja di beberapa institusi yang menaungi mereka, dan ke beberapa kampus seperti Undip, UNIMUS, USM, dan sebagainya. Bahkan saya dan pak Belly pernah ke Jakarta bersama pihak Kementerian Tenaga Kerja dan yang lainnya  untuk membuat konsep modul materi pelajaran softskill bagi para pencari kerja melalui BLKI yang sekarang bernama BBPLKI. Dan juga berhasil menghadap Gubernur Jawa Tengah. Di periode saya PHRD dapat menerbitkan 2 buku karya beberapa teman Manajer HRD. Program Sertifikasi juga berhasil dijalankan.

Tugas PHRD dibawah kepemimpinan om Agung semakin kompleks. Baik yang sehubungan dengan keadaan jaman yang semakin modern dan canggih terkait sharing dengan para anggota melalui media online (zoom) serta semakin banyaknya institusi yang berniat menjalin kerja sama dengan PHRD. Program Sertifikasi semakin digalakkan lagi. Yang terbaru om Agung beserta pak Ganjar, ibu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan ibu Kepala Dinas Pelayanan Satu Pintu Propinsi JawaTengah diundang sebagai Narasumber oleh Isuzu, yang saat ini pabriknya ada di Tangerang yang rencananya akan pindah ke Jawa Tengah.

Lepas dari itu, apalah artinya seorang Ketua tanpa adanya bantuan kiprah dari para pengurus dan kesolidan para anggotanya? Nonsens. Tidak mungkin. Kekompakan ini harus tetap dijaga dan dipertahankan. Karena badai ombak yang dihadapi PHRD semakin besar dan berat. Bukankah menjawab kerumitan permasalahan akan membuat kita semakin dewasa, kuat dan pintar?

Pada hari Sabtu tanggal 28 Mei 2022 PHRD mengadakan Musyawarah Besar ke 4 di Hotel Quest Semarang. Tampak hadir selain para anggota PHRD, perwakilan dari Gubernur Jawa Tengah, Kepala Dinas Tenaga Kerja Jawa Tengah, APINDO Jawa Tengah serta beberapa perwakilan dari beberapa Universitas di Semarang.

MUSYAWARAH BESAR (BES) PHRD adalah sebuah peristiwa monumental. Adalah sebuah catatan sejarah. Adalah sebuah Pesta Rakyat bagi semua anggota PHRD. Biasnya tidak hanya sangat  dirasakan  oleh semua anggota PHRD namun  dirasakan juga oleh semua stakeholder PHRD. Untuk ini adalah sebuah kesempatan untuk memilih yang terbaik dari yang terbaik.  Jangankan seorang Ketua, PHRD juga ingin mempunyai Pengurus yang baik. Bagaimanapun kemajuan dan perkembangan PHRD, maju mundurnya PHRD sangat bergantung kepada mereka. PHRD harus semakin eksis, intelek, dewasa dan cerdas banyak stakeholder yang setia menunggu kiprahnya.

BRAVO PHRD. I LOVE YOU FULL..

Notes: Silahkan di klik tanda tiga baris di sebelah kanan atas lalu muncul kata ARSIP. Silahkan di kllik akan muncul pilihan artikel bulan kapan tulisan tersebut dimuat. Terima kasih.